Gerência de Modelagem Organizacional

SUPLANS/CPLAN/DIORG/GEORG

 

O que é Estrutura?

A estrutura organizacional define como uma instituição divide, organiza e coordena suas atividades para alcançar seus objetivos. Ela estabelece
as funções de cada área, as relações hierárquicas e os processos de trabalho.

Suas principais funções são:

  • Produzir resultados organizacionais;
  • Reduzir a influência de variações individuais;
  • Criar condições para a tomada de decisão e execução das atividades.

Em síntese, a estrutura organizacional assegura que a instituição atue de forma organizada e padronizada, mantendo o organograma e a cadeia
de valor definidos pela gestão.

Conforme o Decreto nº 39.546/2018, a Secretaria de Estado de Saúde do DF é composta por:

  • I – Administração Central (ADMC);
  • II – Superintendências de Regiões de Saúde (SRS);
  • III – Unidades de Referência Distrital (URD);
  • IV – Órgãos Vinculados.

A estrutura pode ser visualizada em tempo real no portal da Secretaria de Saúde do DF.

 

O que é Regimento Interno?

O Regimento Interno é o documento que define as normas que regulamentam a organização e o funcionamento do órgão, especificando
os níveis hierárquicos, as competências das unidades e suas relações internas e externas.

O nível hierárquico está ligado ao poder decisório e à natureza das funções de cada unidade.

A competência determina o campo de atuação de cada setor da SES/DF, evitando sobreposição de funções.

As atribuições são conferidas aos dirigentes e correspondem à autoridade necessária para exercer as competências administrativas das
unidades orgânicas.

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